Как попасть в команду бузаевцев?
Опыт и имя не имеют значение.
Чтобы стать частью нашей команды, не обязательно иметь многолетний стаж работы, влиятельных знакомых или громкое имя. Мы с радостью принимаем в нашу команду как опытных профессионалов, так и молодых талантов, только начинающих свой путь. Мы готовы создавать новые направления в нашем центре, если к нам на работу придет лидер с новыми идеями. Развивая лидеров в медицине, мы фокусируемся на их личном бренде и работаем на долгосрочную перспективу. Поэтому обращайтесь к нам, если вы разделяете наше видение и ценности, даже если пока не достигли значительных практических успехов.
Что для нас главное в выборе кандидата?
Мы стремимся быть профессионалами, которые не только лечат пациентов, но и трансформируют медицину, руководствуясь идеями гуманизма и оздоровления.
Каждый человек тяготеет к одному из полюсов.
С одной стороны, есть те, кто любит четко поставленные задачи и выполняет ежедневную рутинную работу без лишнего творчества. Они незаменимы на передовой, где нужно быстро и эффективно лечить множество пациентов с типичными заболеваниями. С другой стороны, есть те, кто не терпит рутины и любит творить, создавать и менять.
Первые принимают максимум пациентов и не тратят силы на особенных пациентов. Они направляют их к врачам другого полюса. Тем, кто стремится разгадывать загадки и решать сложные задачи, однако для них простые пациенты занимают гораздо больше времени и требуют значительных усилий.
И те, и другие важны для общества. Но секрет эффективности в том, чтобы каждый осознавал свои сильные стороны и использовал свою суперсилу. Тогда человек счастлив в команде, комфортно себя чувствует, и пациентам от этого только лучше.
Наш центр постоянно развивается и развивает людей. Мы любим самых сложных и капризных пациентов и готовы тратить много времени и сил на их осмотр. Если вы тяготеете к полюсу, где люди постоянно что-то развивают, то в большинстве учреждений вам будет скучно. Рано или поздно вы это поймете, но время будет потеряно. Если вы любите перемены и головоломки — присылайте свое резюме и записывайтесь на собеседование через колл-центр.
Мы будем рады вас видеть.
С нетерпением жду вас,
Игорь Бузаев.
Истории взлётов
Дмитрий Крекотин. Врач рентгенолог.
Врач невролог, ставший лучшим ренгенологом
Дмитрий Крекотин, врач-рентгенолог
Дмитрий Крекотин сменил пять МРТ-центров, пока не остановился на Центре Бузаева. Дмитрий — настоящая находка для клиники, которая специализируется на нейрохирургии под контролем МРТ.
Глубокие знания анатомии и визуализации структур нервной системы, прекрасное владение всеми возможностями экспертного МР-томографа и умение детально описать исследования, консультирование пациентов после исследования и умение правильно интерпретировать полученные данные… Все это о Дмитрие Крекотине. Многие врачи и пациенты настаивают на расшифровке МР-томограмм именно Дмитрием.
Дмитрий — настоящая звезда, ярко вспыхнувшая в клинике Бузаева!
Гульнара Ахмадеева. Врач невролог паркинсонолог.
Влюблена в профессию
Гульнара Ахмадеева, врач-невролог-паркинсонолог
Гульнара Ахмадеева — врач-невролог и специалист по болезни Паркинсона, кандидат медицинских наук. Она обожает свою работу и глубоко предана своей непростой профессии. В клинике Бузаева Гульнара раскрыла свой потенциал в полной мере. Обладая бесконечным обаянием и невероятной трудоспособностью, она всегда на переднем крае научных достижений и открытий. Гульнара Наильевна помогает нашим пациентам значительно облегчить бремя болезни Паркинсона!
Динара Набиуллина. Врач невролог.
Быстро поняла, что хочу работать именно здесь!
Динара Набиуллина, врач-невролог
После окончания ординатуры я задалась вопросом: куда идти работать?
Работа в государственной структуре (поликлиника, неврологическое отделение) меня откровенно пугала по ряду причин:
- Невозможность уделить пациенту достаточно времени и внимания
- Огромный объём бумажной работы
- Большой поток пациентов, которых ты не можешь довести до результата ввиду загруженности, и как следствие, быстро выгораешь
Определившись с тем, что хочу работать в частной медицине, начался поиск медицинского центра.
Определившись с тем, что хочу работать в частной медицине, начался поиск медицинского центра.
Когда я узнала о ММЦ им. В.С. Бузаева, я изучила состав команды и быстро поняла, что хочу работать именно здесь. Но было так страшно, что я разослала своё резюме по всем клиникам Уфы, кроме этой
Все-таки, собравшись с духом, я оказалась на собеседовании с Резидой Маратовной и Игорем Вячеславовичем, и в меня поверили. За 1,5 года работы в центре я прошла много дополнительных образовательных курсов, участвовала в написании около 10 научных публикаций, занялась собственной диссертацией и уже прошла предзащиту. Параллельно я вела прием любимых пациентов. Коллектив врачей здесь настолько мотивирует к развитию, что ты просто не можешь отставать! Но самое главное, я считаю, это поддержка и взаимопомощь! Совместное обсуждение клинических случаев, организация консилиумов — все то, что помогает решить любую проблему пациентов!
Сложно ли здесь работать? О да! Но если ты не боишься трудностей, горишь желанием развиваться на благо пациентов и работать в окружении самых талантливых врачей — WELCOME!
Как стать частью нашей команды?
1
Свяжитесь с нами:
Позвоните по телефону и попросите соединить со специалистом отдела кадров или отправьте заявку на email. В теме письма обязательно укажите, что обращаетесь по вопросу трудоустройства.
2
Собеседование:
Мы организуем очную встречу, где генеральный директор лично проведет собеседование.
3
Начинаем работать:
Мы не оставим вас одних на этом пути. Всегда будем рядом, чтобы поддержать и помочь. Первые три месяца работы позволят нам и вам убедиться в правильности выбора.